医师承，即中医师徒传承制度，是中国特有的一种传统医学教育方式，它强调师承关系和实践经验的积累，是中医药文化的重要组成部分，关于中医师承能否出国打工，这取决于多种因素，包括国家政策、签证要求、工作许可以及个人资质等,以下是一些可能影响中医师承出国打工的因素：
国家政策：不同国家的移民政策对中医从业者有不同的规定，有些国家可能会允许持有特定资格的中医师通过特定的途径工作,而其他国家则可能有严格的限制。
签证要求：出国打工通常需要获得相应的工作签证，对于中医从业者而言，可能需要满足特定的条件，例如通过语言考试、提供健康证明、完成必要的培训课程等。
工作许可：在目标国家，中医从业者可能需要申请工作许可或注册执业，这通常涉及提交相关的文件和证明,以证明其具备相应的医疗资格和经验。
个人资质：中医师承的徒弟通常需要有扎实的中医理论知识和实践经验，如果能够展示出足够的专业能力和资质,可能会增加出国工作的机率。
职业认证：在某些国家，中医从业者可能需要获得官方的职业认证才能合法工作,这通常需要通过一系列的考核和评估。
文化交流与适应：在国外工作意味着要适应不同的文化环境，包括语言沟通、生活习惯等方面,中医师承的徒弟需要准备好面对这些挑战。
经济因素：出国打工还涉及到经济成本，包括旅行费用、生活费用、住宿费等。
法律风险：在国外工作还可能涉及到法律风险，如违反当地法规、医疗事故责任等。
中医师承的徒弟是否能够出国打工取决于多种因素，建议在考虑出国工作时，详细了解目标国家的法律政策、签证要求、工作许可流程以及个人资质要求，也可以考虑咨询专业的移民律师或中医师协会，获取更具体的指导和帮助