确有专长】通常指的是在某个领域具有深厚的专业知识和技能，能够独立完成专业工作，在求职或职业发展过程中，确实存在一些职位或行业要求应聘者具备一定的专业技能，而不仅仅是理论知识。
对于【确有专长】的求职者来说，是否参加笔试取决于以下几个因素：
招聘条件：不同的公司或机构对【确有专长】的要求不同，有些可能不需要笔试，直接进入面试阶段；而有些则可能需要通过笔试来评估应聘者的专业能力。
岗位性质：某些岗位可能更侧重于实际操作能力，比如技术工程师、医生等，他们可能会要求应聘者进行相关的技能测试，而其他岗位如管理类职位，可能更看重应聘者的综合素质和沟通能力。
招聘流程：有些公司在招聘过程中会设置多个环节，包括笔试、面试等，以全面评估应聘者的能力，在这种情况下，【确有专长】的求职者需要了解整个招聘流程，并准备相应的考试。
应聘公司：不同的公司有不同的招聘策略和标准，有些公司可能更倾向于通过笔试来筛选出适合的人才，尤其是在竞争激烈的行业或职位中。
个人情况：个人的学习能力、工作经验和背景也会影响是否需要参加笔试，如果求职者认为自己在某些方面有优势，可以主动询问是否需要参加笔试。
【确有专长】的求职者是否需要参加笔试取决于多种因素，在求职过程中，建议提前了解目标公司的招聘流程和要求，以便做好充分的准备，也可以主动与招聘方沟通，表达自己的能力和