基础知识测试：这部分主要测试考生对相关领域的基础知识掌握程度，包括基本概念、原理和理论等。
专业知识测试：这部分主要测试考生对专业领域内的知识理解和应用能力，包括专业知识点、案例分析和问题解决等。
实践技能测试：这部分主要测试考生在实际工作中运用所学知识和技能的能力，包括操作技能、技术应用和项目管理等。
综合素质评估：这部分主要评估考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新思维和解决问题的能力等。
职业素养测试：这部分主要测试考生的职业素养，包括职业道德、工作态度、责任感和自我管理能力等。
法律法规测试：这部分主要测试考生对相关法律法规的了解和应用能力，包括法律知识、法规应用和法律意识等。
案例分析测试：这部分主要测试考生对实际案例的分析能力和解决问题的能力，要求考生能够从多个角度进行分析,并提出合理的解决方案。
论文写作测试：这部分主要测试考生的论文写作能力,要求考生能够独立完成一篇具有一定深度和广度的学术论文。
面试考核：这部分主要通过面试的形式，评估考生的综合能力和素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力等。
综合评价：根据以上各项测试的结果，对考生进行全面的评价，包括理论知识、实践技能、综合素质、法律法规、案例分析、论文写作和面试表现等多个方面。
需要注意的是，不同地区和新确有专长证书的考试内容可能会有所不同，具体以当地教育部门或考试机构发布的考试大纲