劳动关系管理师证书是一种专业的职业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师的需求也在不断增加，知名劳动关系管理师证书有哪些种类呢？以下是一些常见的劳动关系管理师证书：

1、人力资源管理师（HRM）证书：人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了劳动关系管理的基本知识和技能。

2、劳动关系协调员（LRC）证书：劳动关系协调员证书是由中国劳动关系学院颁发的专业资格证书，主要针对从事劳动关系协调工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了劳动关系管理的专业知识和实践能力。

3、劳动争议调解员（LDJ）证书：劳动争议调解员证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事劳动争议调解工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了劳动争议调解的专业知识和实践能力。

4、劳动法务师（LLF）证书：劳动法务师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事劳动法律事务工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了劳动法律事务的专业知识和实践能力。

5、社会保险管理师（SSM）证书：社会保险管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事社会保险管理工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了社会保险管理的专业知识和实践能力。

6、劳动合同管理师（LCG）证书：劳动合同管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事劳动合同管理工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了劳动合同管理的专业知识和实践能力。

7、工资福利管理师（WFM）证书：工资福利管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事工资福利管理工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了工资福利管理的专业知识和实践能力。

8、员工关系管理师（ERM）证书：员工关系管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事员工关系管理工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了员工关系管理的专业知识和实践能力。

9、人力资源服务师（HRS）证书：人力资源服务师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事人力资源服务工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了人力资源服务的专业知识和实践能力。

10、人力资源培训师（HRT）证书：人力资源培训师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要针对从事人力资源培训工作的专业人员，该证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了人力资源培训的专业知识和实践能力。

劳动关系管理师证书种类繁多，不同的证书针对不同的劳动关系管理领域，想要从事劳动关系管理工作的人员可以根据自己的兴趣和职业发展方向，选择适合自己的劳动关系管理师证书进行学习和考试。

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