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企业人力资源管理师证书颁发机构
随着全球经济一体化的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，企业人力资源管理师作为企业人力资源管理的核心力量，其职业素质和能力对企业的发展具有重要意义，为了提高企业人力资源管理师的专业素质和能力，各国纷纷设立了专门的培训机构和认证机构，对企业人力资源管理师进行培训和考核，以期培养出更多优秀的企业人力资源管理师，本文将对企业人力资源管理师证书颁发机构进行详细介绍。
国际认证机构
1、美国人力资源认证协会（HRCI）
美国人力资源认证协会（HRCI）是全球最大的人力资源专业认证机构，成立于1976年，总部位于美国加利福尼亚州，HRCI提供多种人力资源认证课程，包括人力资源高级专业人士（PHR）、人力资源全球专业人士（GPHR）、人力资源认证专家（SPHR）等，通过HRCI认证的企业人力资源管理师在全球范围内具有较高的认可度和权威性。
2、英国特许人事与发展协会（CIPD）
英国特许人事与发展协会（CIPD）是英国最大的人力资源专业协会，成立于1913年，总部位于英国伦敦，CIPD提供多种人力资源认证课程，包括人力资源实践证书（SHRM）、人力资源高级文凭（CHRP）、人力资源文凭（CHD）等，通过CIPD认证的企业人力资源管理师在英国及欧洲地区具有较高的认可度和权威性。
3、澳大利亚人力资源认证委员会（AHRI）
澳大利亚人力资源认证委员会（AHRI）是澳大利亚最大的人力资源专业认证机构，成立于1987年，总部位于澳大利亚悉尼，AHRI提供多种人力资源认证课程，包括人力资源实践证书（AHRI-CP）、人力资源高级文凭（AHRI-CHRP）、人力资源文凭（AHRI-CHD）等，通过AHRI认证的企业人力资源管理师在澳大利亚及亚太地区具有较高的认可度和权威性。
国内认证机构
1、中国人力资源和社会保障部
中国人力资源和社会保障部是国家人力资源和社会保障工作的主管部门，负责制定和实施国家人力资源和社会保障政策、法规和规划，人力资源和社会保障部设立了企业人力资源管理师职业资格认证制度，对企业人力资源管理师进行培训、考核和认证，通过人力资源和社会保障部认证的企业人力资源管理师在国内具有广泛的认可度和权威性。
2、中国企业联合会人力资源管理师认证中心
中国企业联合会人力资源管理师认证中心是中国最具影响力的人力资源专业认证机构之一，成立于1994年，总部位于北京，该认证中心提供多种人力资源认证课程，包括企业人力资源管理师（HRM）、高级企业人力资源管理师（EHRM）等，通过中国企业联合会人力资源管理师认证中心认证的企业人力资源管理师在国内具有较高的认可度和权威性。
企业人力资源管理师证书颁发机构包括国际认证机构和国内认证机构，这些认证机构为企业人力资源管理师提供了专业的培训和考核，提高了企业人力资源管理师的职业素质和能力，为企业的发展提供了有力的人才支持，企业人力资源管理师在选择认证机构时，应根据自身需求和所在地区的行业特点，选择具有较高认可度和权威性的认证机构进行培训和考核。
